Pianificazione del Personale AIDA

Motivazione e soddisfazione dei vostri dipendenti vs. un'operatività efficiente e senza intoppi - nessuna contraddizione con una corretta pianificazione del personale! La pianificazione del personale tradizionale su carta è laboriosa e richiede molto tempo: non appena il piano dei turni/servizi è stato creato, deve già essere aggiornato. È necessario tenere conto di molte variabili: i giorni liberi e i fine settimana devono essere distribuiti equamente, il personale part-time deve essere impiegato correttamente, devono essere considerati i casi di malattia e i giorni di ferie, ecc. La pianificazione del personale AIDA riduce questo onere amministrativo al minimo - sia per la pianificazione dei turni semplice che per quella più complessa. Si evitano costosi sovrannumero di personale o inadeguate assegnazioni.